Омер Тетік, генеральний директор BT: "Всі говорять про кризу, виклики, але якщо говорити індивідуально, то є оптимізм"

Відбулася презентація звіту PwC CEO Romania Survey 2023, на якій керівники компаній детально обговорили найпоширеніші питання, що виникають у бізнесі: прогнози на 2023 рік, основні загрози, поточну макроекономічну та геополітичну ситуацію. Захід відбувся 29 березня в Бухаресті.

Компанію BT представляв Омер Тетік, генеральний директор BT. Заяви, зроблені з цієї нагоди, за повідомленнями PwC та Ziarul Financiar, є наступними:

• Я думаю, що зараз в Румунії спостерігається демографічна криза і криза виконання. Ми вважаємо, що є багато можливостей. У нашому повсякденному бізнесі ми бачимо досить різке скорочення іпотеки - люди купують менше будинків. Люди не здалися і не перейшли на дешевші автомобілі. Відбулося уповільнення заощаджень, але вони знову почали зростати.

  
  

  
  

• Ми працюємо з чужими грошима, і тоді наші виклики - це накопичення чужих викликів. Якщо говорити індивідуально, то ситуація точно така, як в аналізі: всі говорять про кризу, про проблеми, але якщо говорити індивідуально, то є оптимізм: ми віримо, що у нас з'являться нові можливості, ми інвестуємо далі. І ми сповільнили деякі інвестиції, але не різко. Ми продовжуємо кредитувати, у нас досить амбітні бюджети зростання.

  
  

  
  

• Інфляція не є чимось новим. Румунія зростала на початку 2000-х років з двозначною інфляцією. Важливо адаптуватися.

  
  

  
  

• 100 керівників сказали, що решта економіки буде працювати погано, але вони будуть працювати добре. Я думаю, що ми почуваємося більш комфортно (з точки зору нашого бізнесу), тому що знаємо наші цифри. Ми менш емоційно реагуємо на те, що говорять ззовні.

  
  

  
  

• Глобальний контекст є дуже нестабільним, з багатьма деструктивними факторами, що (пере)формують місцеве та міжнародне економічне середовище. Ми маємо ці полярності, які посилюють одна одну: спочатку пандемія, потім конфлікт в Україні, енергетична криза, інфляція, проблеми в ланцюгах постачання, кліматична криза та необхідність енергетичної трансформації, яка вимагає величезних витрат і відчуття невідкладності.

  
  

  
  

• Протягом багатьох років кожна криза призводила до переосмислення способу організації суспільства, але вона також готувала сприятливий ґрунт для нових можливостей. Якщо говорити конкретно, то ми підготувалися надзвичайно прагматично, щоб бути ближче до наших клієнтів та колег. Використовуючи метафору - ми ближче до поля бою, ми ближче до наших клієнтів і колег, і ми діємо набагато швидше, щоб підтримати їх рішеннями, які вирішують проблеми, що неминуче виникають у будь-якій кризі.

  
  

  
  

• Наша сфера діяльності - фінансове посередництво, а наші виклики - це, по суті, загальні виклики наших клієнтів, виклики румунської економіки, тому ми зосереджуємося на тому, як ми можемо допомогти нашим клієнтам, як ми можемо сприяти сталому економічному зростанню в Румунії, що є нашою основною стратегією. Ми готові реагувати на них швидко і з хорошими рішеннями. Ми повністю мобілізовані і намагаємося максимально скоротити час реагування та ланцюжок прийняття рішень.

  
  

  
  

• Banca Transilvania має румунську ДНК, і це одна з наших головних сильних сторін. Ми зростали разом з нашими клієнтами та економікою, ми брали участь у всіх трансформаціях, з якими зіткнулося економічне середовище за останні три десятиліття, і нам вдалося йти в ногу з ринком, не відстаючи від нього. Ми побудували найбільший банк у Південно-Східній Європі, і все це є результатом організаційної культури, заснованої на зростанні та розвитку. Це наш фундамент і причина, чому ми віримо в Румунію і залишаємося оптимістами.

  
  

  
  

• Зрозуміло, що ми переживаємо важкі часи для бізнесу, однією з складових яких є збільшення вартості фінансування. Але ми перебуваємо в набагато кращій стратегічній позиції, ніж під час попередніх криз. Ми сильний і дуже добре капіталізований банк з диверсифікованим портфелем і підвищеною сприятливістю - ми є банком вибору, коли мова йде про перший банківський рахунок або перше фінансування. Звичайно, нам також допомагають і надихають наш низький коефіцієнт непрацюючих кредитів і покриття резервами вище середньоєвропейського рівня. Все це свідчить про те, що ми готові фінансувати країну, економіку та людей, навіть якщо попереду нас чекають не менш складні та нестабільні часи.

  
  

  
  

Глобальне опитування керівників компаній PwC, яке проводиться вже 26-й рік поспіль, дає уявлення про бачення та бізнес-рішення керівників компаній. Опитування збирає відповіді понад 4400 керівників компаній зі 105 країн світу (включаючи Румунію) на найважливіші питання, що стоять перед суспільством сьогодні. Опитування проводилося в період з жовтня по листопад 2022 року.

Дослідження мало на меті вивчити наступні питання:

1. Невизначеності, що виникають у зв'язку з поточною ситуацією та рішеннями керівництва в цьому контексті
2. Перегони за майбутнім. Які наступні кроки в бізнесі?
3. Балансування між щоденними рішеннями та реалізацією стратегічних ініціатив

Деякі з найважливіших результатів щодо сприйняття румунських СЕО:

• 62% керівників компаній очікують уповільнення темпів зростання національної економіки цього року;
• 92% кажуть, що вже скорочують операційні витрати або планують це зробити;
• 69% вважають, що дефіцит робочої сили та навичок вплине на прибутковість галузі;
• 73% планують інвестувати в автоматизацію процесів та розвиток персоналу.

З повним текстом 12-го видання звіту PwC CEO Survey 2023 для Румунії можна ознайомитися тут.