Накопичення на пенсію, зібрані 270 000 румунів у фондах, що перебувають під управлінням BT Pensii, перевищили 1 мільярд леїв.

З початку цього року BT Pensii залучила 55 000 нових учасників. 25 % з них приєдналися повністю онлайн через додаток BT Pay.

Порівняно з липнем 2025 року на 50% зросла кількість осіб, які заощаджують у добровільних пенсійних фондах «Pensia Mea» та «Pensia Mea Plus», а також розмір щомісячних внесків. Водночас кожна друга особа, яка вирішила заощаджувати протягом останніх 12 місяців у добровільному пенсійному фонді, обрала BT Pensii.

Зміна менталітету: заощадження на пенсію стають частиною фінансового планування

Цифри показують, що для дедалі більшої кількості румунів заощадження на пенсію є частиною довгострокового фінансового планування, а не лише одним із варіантів. Добровільна пенсія, що адмініструється приватним сектором, — це кошти, накопичені у фонді для майбутньої пенсії, які доповнюють державну пенсію після виходу на пенсію. До цього фонду можуть робити внески як працівник, так і роботодавець від імені працівника як додаткову пільгу до заробітної плати.

Пенсійна система Румунії складається з 1-го рівня (державна пенсія), 2-го рівня (обов’язкова приватна пенсія) та 3-го рівня (добровільна приватна пенсія). BT Pensii — єдина румунська компанія на ринку добровільних пенсій та один із найбільших адміністраторів у цій галузі.

Економічний та демографічний, згідно з даними Національного інституту статистики

• У Румунії державна пенсія значно менша, ніж дохід у період трудової діяльності: її середньомісячний розмір становить майже 3 000 леїв, що дорівнює приблизно половині середньої чистої заробітної плати.
  
  
• Зменшення чисельності населення Румунії — яка зараз становить 19 мільйонів осіб — пов’язане з низкою факторів: низькою народжуваністю, збереженням від’ємного природного приросту, міжнародною міграцією та зміною демографічної та сімейної поведінки.
  
  
• Співвідношення між кількістю працюючих осіб та пенсіонерами, які отримують державну соціальну допомогу, у Румунії стає дедалі більш незбалансованим і наразі становить 10:8.
  
  
• Середній вік населення Румунії зріс і досяг майже 43 років.
  
  
• З іншого боку, середня тривалість життя в нашій країні також зросла до понад 76 років, тож люди проводять на пенсії більше років, ніж раніше, а це означає, що румунам потрібні фінансові ресурси на довший період після завершення трудової діяльності.
  
  

Демографічні та соціальні зміни сприяють поглибленню дефіциту робочої сили та зростанню державних витрат на пенсії, охорону здоров’я та соціальне забезпечення. З цієї причини додаткове накопичення коштів на пенсію стає дедалі важливішим для збереження певного рівня життя після завершення трудової діяльності.