Золоте визнання Індексу громад за три проекти соціальної участі Banca Transilvania
21 липня 2022 Час читання 2:00 хвилин

Три проекти соціальної участі, підтримані Banca Transilvania, отримали золоте визнання індексу спільноти, з оцінкою понад 85%.
Azores Sustainability & CSR Services, лідер ринку Румунії за рівнем аналізу сталого розвитку та КСВ, опублікував четверте видання Індексу громад , найскладнішого щорічного рейтингу інвестиційних проектів у громадах, структурованого майже за 20 категоріями та з системою показників за 46 показниками. Індекс громад щорічно аналізує понад 850 проектів у Румунії, здійснених у січні – грудні. Рейтинг є частиною Румунського індексу CST (Corporate Sustainability & Transparency Index), який оцінює інформацію у звітах про сталий розвиток, опублікованих компаніями.
Проекти, підтримані BT, які отримали Золоте визнання за результатами аналізу ступеня складності та продуктивності:
- Скринінг рятує життя (Banca Transilvania, Regina Maria) – Категорія залучення співробітників
- У тому числі по сусідству (Banca Transilvania, Фонд громади Бухареста) – Категорія сталих міст
- Виберіть, яку добру справу ви хочете зробити за допомогою пожертвувань, зроблених через BT Pay (Banca Transilvania, Save the Children, СОС Дитячі Містечка, Надія та будинки для дітей, Подаруйте крила, Соціальна Тасулеаза) – Категорія різноманітності та інклюзії
Сталий розвиток та КСВ-тренди
За даними Azores Sustainability & CSR Services, ринок інвестицій та пожертвувань для громад зріс за останні роки і досяг понад 80 мільйонів євро щорічно, особливо для проектів, пов'язаних з:
- Освіта для студентів (8,4%)
- Здоров'я (11,5%)
- Неблагополучні середовища (18,1%)
- Мистецтво та культура (9,2%)
- Боротьба зі зміною клімату (менше 5%)
- Сталий розвиток міст (4,4%)
За результатами аналізу Azores Sustainability & CSR Services виділила наступні країни:
- Більша прозорість компаній щодо результатів та впливу КСВ-проектів;
- Більша узгодженість стратегії КСВ компаній зі специфікою галузі та бізнес-стратегією;
- Підвищений інтерес співробітників до допомоги громадам. Підвищення вдячності людей, які цінують компанії, які пропонують цю можливість;
- Підвищений інтерес компаній до довгострокових цілей, з акцентом на генерування позитивного впливу протягом декількох років і розвиток навичок, які залишаються в співтоваристві.
З останнім звітом про сталий розвиток BT можна ознайомитися тут, тоді як більш детальну інформацію про те, як соціально взаємодіяти, можна знайти тут.
Контакти для преси
Інші статті

12 ВЕРЕСНЯ 2023 РОКУ

25 СЕРПНЯ 2023
Ще трохи.
Я щойно надіслав вам листа. Підтвердіть підписку, перейшовши за посиланням у листі.