Банк Трансільванія був двічі нагороджений на церемонії нагородження Business Review Awards Gala, організованій журналом Business Review 6 березня в Бухаресті. Захід зібрав на сцені компанії, лідерів та підприємців, які продемонстрували цілеспрямованість, ініціативність та досягли видатних результатів у різних сферах свого бізнесу.

Нагороди та критерії BT є наступними:

• Роботодавець року - Чемпіон Румунії з працевлаштування

Для HR-стратегії, що розглядається з точки зору розвитку співробітників, а також нефінансових пільг і програм добробуту.

• Проект року зі сталого розвитку: Врядування

За зусилля, спрямовані на сталий розвиток бізнесу з точки зору корпоративного управління. Рішення про нагородження приймало журі, до складу якого входили бізнес-лідери, підприємці та журналісти.

Нєвєнка Дока, старший виконавчий директор з управління персоналом, Banca Transilvania:

За 20 років роботи в Banca Transilvania я зрозуміла, що нам усім потрібна любов, хтось, хто піклується про нас. Нам потрібно, щоб нас бачили, вислуховували, захищали та підтримували. Це саме те, чого потребують наші колеги. І якщо ми покажемо їм, що ми дбаємо про них, вони відповідатимуть нам тим же.

У Banca Transilvania працює майже 10 000 осіб, з яких близько 1 600 приєдналися у 2022 році. Про #OurPeopleOfTheBank можна дізнатися з їхніх історій, опублікованих у блозі БТ. Крім того, люди, які хочуть дізнатися про БТ через людей з вищого керівництва, можуть переглянути Inside BT, серію діалогів про кар'єру та банківську справу на YouTube.

Щодо управління, то для БТ воно відіграє ключову роль у підвищенні продуктивності. Воно задає стратегічний напрямок, допомагає забезпечити досягнення цілей, належне управління ризиками та відповідальне використання ресурсів.